» » » Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ)
(в редакции, актуальной с 13 апреля 2014 г., с изменениями и дополнениями, внесенными в текст, согласно Федеральным законам: от 24.07.2002 г. № 97-ФЗ, от 25.07.2002 г. № 116-ФЗ, от 30.06.2003 г. № 86-ФЗ, от 27.04.2004 г. № 32-ФЗ, от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ, от 9.12.2004 г. № 201-ФЗ, от 09.05.2005 г. № 45-ФЗ, от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ, от 18.12.2006 г. № 232-ФЗ, от 30.12.2006 г. № 271-ФЗ, от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ, от 21.07.2007 г. № 194-ФЗ, от 01.10.2007 г. № 224-ФЗ, от 18.10.2007 г. № 230-ФЗ, от 01.12.2007 г. № 309-ФЗ, от 28.02.2008 г. № 13-ФЗ, от 22.07.2008 г. № 157-ФЗ, от 23.07.2008 г. № 160-ФЗ, от 25.12.2008 г. № 280-ФЗ, от 25.12.2008 г. № 281-ФЗ, от 30.12.2008 г. № 309-ФЗ, от 30.12.2008 г. № 313-ФЗ, от 07.05.2009 г. № 80-ФЗ, от 17.07.2009 г. № 167-ФЗ, от 24.07.2009 г. № 206-ФЗ, от 24.07.2009 г. № 213-Ф3, от 10.11.2009 г. № 260-ФЗ, от 25.11.2009 г. № 267-ФЗ, от 27.07.2010 г. № 227-ФЗ, от 23.12.2010 г. № 387-ФЗ, от 29.12.2010 г. № 437-ФЗ, от 17.06.2011 г. № 146-ФЗ, от 01.07.2011 г. № 169-ФЗ, от 18.07.2011 г. № 238-ФЗ, от 18.07.2011 г. № 242-ФЗ, от 18.07.2011 г. № 243-ФЗ, от 19.07.2011 г. № 248-ФЗ, от 07.11.2011 г. № 303-ФЗ, от 07.11.2011 г. № 305-ФЗ, от 21.11.2011 г. № 329-ФЗ, от 22.11.2011 г. № 334-ФЗ, от 28.11.2011 г. № 337-ФЗ, от 30.11.2011 г. № 353-ФЗ, от 07.12.2011 г. № 417-ФЗ, от 29.02.2012 г. № 16-ФЗ, от 01.04.2012 г. № 27-ФЗ, от 23.04.2012 г. № 35-ФЗ, от 28.07.2012 г. № 136-ФЗ, от 12.11.2012 г. № 188-ФЗ, от 03.12.2012 г. № 231-ФЗ, от 03.12.2012 г. № 234-ФЗ, от 03.12.2012 г. № 236-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 280-ФЗ, от 05.04.2013 г. № 58-ФЗ, от 05.04.2013 г. № 60-ФЗ, от 07.05.2013 г. № 95-ФЗ, от 07.05.2013 г. № 99-ФЗ, от 07.05.2013 г. № 102-ФЗ, от 07.06.2013 г. № 108-ФЗ, от 07.06.2013 г. № 125-ФЗ, от 02.07.2013 г. № 157-ФЗ, от 02.07.2013 г. № 162-ФЗ, от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ, от 23.07.2013 г. № 204-ФЗ, от 25.11.2013 г. № 317-ФЗ, от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ, от 02.04.2014 г. № 50-ФЗ, от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ, от 02.04.2014 г. № 56-ФЗ)

Формат: DOC
Размер: 159 КБ

C 01.02.2002 действует.
C 30.12.2001 по 31.01.2002 не действовал, был принят. Статьей 420 определен срок введения Кодекса в действие - с 1 февраля 2002 года.

Документ утвержден: Правительство РФ, федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001
Дата введения в действие: 01.02.2002

Комментарий: Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
Часть вторая статьи 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. № 169-ФЗ) не применяется до 1 июля 2012 года в отношении документов и информации, используемых в рамках государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации или территориальными государственными внебюджетными фондами, и муниципальных услуг, и в отношении документов и информации, находящихся в распоряжении государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных государственных внебюджетных фондов либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, согласно Федеральному закону от 1 июля 2011 г. № 169-ФЗ.
Положения статьи 351.2 Кодекса (в редакции 108-ФЗ от 7 июня 2013 г.) применяются по 31 декабря 2018 года включительно.
Действие положений части пятой статьи 282 Трудового кодекса (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Условия заключенных до дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ трудовых договоров с работниками, категории которых указаны в части первой статьи 349.3 Трудового кодекса (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ), прекращают действие со дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ в части, противоречащей требованиям, установленным статьей 181.1 и частями второй - пятой статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 56-ФЗ).

Оглавление.
Часть первая
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
Часть вторая
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
Глава 3. Общие положения
Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
Глава 5. Органы социального партнерства
Глава 6. Коллективные переговоры
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Глава 8. Участие работников в управлении организацией
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
Часть третья
Раздел III. Трудовой договор
Глава 10. Общие положения
Глава 11. Заключение трудового договора
Глава 12. Изменение трудового договора
Глава 13. Прекращение трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника
Раздел IV. Рабочее время
Глава 15. Общие положения
Глава 16. Режим рабочего времени
Раздел V. Время отдыха
Глава 17. Общие положения
Глава 18. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Глава 20. Общие положения
Глава 21. Заработная плата
Глава 22. Нормирование труда
Раздел VII. Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Раздел VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда
Глава 29. Общие положения
Глава 30. Дисциплина труда
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Глава 31. Общие положения
Глава 32. Ученический договор
Раздел X. Охрана труда
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Требования охраны труда
Глава 35. Организация охраны труда
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 37. Общие положения
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Глава 39. Материальная ответственность работника
Часть четвертая
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 40. Общие положения
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
Часть пятая
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Глава 56. Общие положения
Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Часть шестая
Раздел XIV. Заключительные положения

теги: Кодекс, Кодекс 197-ФЗ, Трудовой кодекс, Трудовой кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, ТК Российской Федерации, ТК РФ
Новость отредактировал culman - 18-06-2014, 16:30
Причина: Редакция от 2 апреля 2014 г.

автор: culman | 9-02-2013, 19:20 | просмотров: 1971 | комментов: 0

Если Вы впервые на данном проекте и он Вам понравился, предлагаю подписаться на новости чтобы не пропустить новых публикаций.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Всё для инженеров, строителей, архитекторов и проектировщиков Copyright © 2012-2016
Всё для инженеров, строителей, архитекторов и проектировщиков